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Feste und freie Mitarbeiter für Top-Management-Beratung Fertigung & Operations  
Herausforderung für erfahrene Manager aus der Industrie
Zu Ihrem künftigen Verantwortungsbereich als Top-Management-Berater/-Projektleiter gehört die Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte, ggf. auch Interim-Management, von der Analysephase bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Problemstellungen und setzen diese erfolgreich in die Praxis um. Sie bringen sich unternehmerisch denkend ein und haben den Willen zur und Spaß an der Vermarktung Ihrer Vorstellungen. 

Unser Team möchten wir um Kollegen mit folgendem Profil verstärken:
Langjährige Linien- und Führungserfahrung in einem größeren mittelständischen Unternehmen oder in Konzernunternehmen aus unseren Zielbranchen Automotive-/Elektronikindustrie oder Maschinenbau mit den Schwerpunkten
•    Optimierung / Restrukturierung der Wertschöpfungskette (Supply-Chain-Management)
•    Technologiemanagement und Fertigungsstrategie
•    Effizienzsteigerung in Produktions- und Montageprozessen
•    Umsetzung Null-Fehler-Strategie
•    Produktionsplanung und -steuerung
•    Restrukturierung

Senior-Erfahrung:
•    langjährige Berufserfahrung
•    strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Vorgehen
•    Fähigkeit, erarbeitete Lösungen mit Überzeugungskraft umzusetzen

Das Basisprofil unserer Berater / Manager zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:
•    Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
•    Gewinnende, positive Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus Tiefgang und der Neigung, auf Menschen zuzugehen
•    Team-Player bei konstruktiver Konfliktbereitschaft – Denken in Chancen
•    Unternehmerische Grundhaltung
•    Antriebsstärke, um sich im Rahmen von Zielvereinbarungen selbst zu steuern
•    Fähigkeit zur eigenständigen und nachvollziehbaren Urteilsbildung
•    Persönliche Überzeugungskraft bei der Darstellung der Erkenntnisse / Überlegungen
•    Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl, das den Klienten Freiräume lässt, ihre Potenziale selbst zu entdecken
•    Internationale Erfahrung und anwendbare, sehr gute Englischkenntnisse 

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit herausfordernder, eigenständiger Projektarbeit.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Frau Katja Fezer-Eifert
Telefon: +49 (0) 711 7683-228
E-Mail: info(at)mpower.de